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建立和谐劳动关系,打造法治绿清
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日期:2017-08-14  浏览次数:167

​“奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”这是习主席在一次重要讲话中引用《韩非子·有度》的一段话。8月4日,绿清人力资源部、财务部、品质部、行政部等基层管理干部十余人参与了2017年深圳市吉祥社区“阳光走访,依法维权”宣传活动暨劳动合同法专题培训。此次培训定于爱联社区工作站四楼由深圳市龙岗区吉祥社区主办。

通过此次培训,让我们对《劳动合同法》的适用主体范围、立法背景、主要内容以及对人力资源管理工作的影响等有了深入的了解和掌握。同时,通过培训交流,也让我们对新法颁布实施后,如何更好地依法进行劳动关系管理有了深入的思索,对逐步完善绿清人力资源管理工作有着积极的帮助。

面对劳动法律法规日臻完善的趋势,特别是《劳动合同法》的正式推出,迫切要求用人单位要切实重视内部劳动关系的管理,对于各项管理制度的执行和工作流程的操作要做到严谨、到位。我们深信绿清的规章制度会随着绿清的发展越来越规范,积极构建和谐稳定的劳动关系,为绿清的持续、健康、协调发展提供强有力的保障。

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