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lvqing news
  • 06-19
    2017 -
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    6月14日,绿清工会携绿清人力资源部、品质部、行政部等基层管理干部十余人参与了2017年深圳市龙岗区人民调解及劳动争议调解员专题培训。此次培训定于龙岗街道办由深圳市龙岗区人力资源局、深圳市龙岗区司法局主办,培训讲师由《劳动法》专家董志越老师担任。参与此次培训的人员会进行调解执业资格考核,从而实现调解员持证上岗。 绿清工会通过此次培训计划正式成立人民调解、劳动争议调解委员会,成为龙岗区调解的正规军,为所在园区党委、企业,以及广大职工们服务。绿清调解委员会也会通过主动作为,提高劳动争议调解的时效性,并且定期开展劳动技能培训和合理化建议活动,鼓励和保护广大职工的基本权益,表彰和奖励劳动模范和先进个人。 本次培训提高了绿清工会委员的工作能力和专业水平,也增强了企业责任感。我们深信绿清调解委员会会随着绿清的发展越来越壮大,坚守为职工谋福利的职责,造福广大绿清职工。
  • 06-14
    2017 -
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    自安全委员会成立以来,绿清公司克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统。6月10日上午,在安全委员会副主任吴家海同志的组织下,绿清公司5月份安全生产总结会议在缤纷世纪大厦31楼会议室召开,各项目,分公司负责人共50余人参会,行政总经理杜波,事业总经理谷永刚,华南片区总经理冷青松出席。 会议首先由安全生产委员会副主任吴家海同志阐述5月份安全生产工作开展情况:初步制定安全生产大检查实施方案,完成开展两级安全生产大检查,检查范围覆盖公司所有部门和项目管理处。并且针对安全隐患类别逐一进行排查,根据隐患可能存在原因制定防范措施,按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。 随后,事业总经理谷永刚指出下一步安全生产重点工作:要求各部门、各项目负责人认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制;加大安全宣传教育力度和员工安全常识培训;进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。 会议最后强调,安全委员会要全面落实公司2017年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。
  • 06-07
    2017 -
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    时值夏季,是台风、暴雨、雷电、高温、中暑、中毒、触电及安全生产事故高发季节,天气炎热、潮湿,同时伴随着雷电、暴雨、台风,是夏季气象常见的特点,这种变化无常的恶劣气候,对安全生产会造成严重威胁和影响。为了有效预防各类安全事故的发生,确保安全生产,深圳市绿清物业发展有限公司安委会结合项目实际情况,严格执行安全生产责任制,提出重点具体注意事项及防范措施。 一、夏季安全生产注意事项: 1、合理安排上班时间,确保员工精神饱满。 2、做好防暑降温工作,营造舒适环境,对不可避免的恶劣环境下作业合理布置和分批、分时替换进行。 3、加强员工意识教育,提高劳保意识。 4、广泛开展员工安全教育活动,丰富员工安全知识。要求所有人员务必做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。 二、夏季安全生产重点防范措施: 1、防触电 防范措施: (1)水电工要严格按操作规范进行作业。关键部位要做到一人作业一人监护,并采取可靠的安全措施; (2)定期对线路及电路进行检修,老化的电线要及时更换; (3)做好日常巡检记录和交接班,并做好记录; (4)岗位职工在打扫卫生、擦拭设备时,严禁用水冲洗或用湿布去擦拭电气设备。 2、防雷击 防范措施: (1)在外遇雷雨时,要在屋顶下方稍有空间的房屋躲避,如附近没有躲避的场所,应两脚合拢,尽可能站在不吸湿的材料上,不要站在高大单独的树木下。 (2)不要靠近高压电杆、铁塔、避雷针的接地线周围20米以内,以免雷击时发生跨步电压触电。 (3)在室内,人体最好离开电线、灯头或无线电天线1.5米以外,尽量远离暖气管线、水管线、气管线等与外界相通的金属导体。 (4)储罐装设的呼吸阀和阻火器,必须检测维修一次,达到安全要求。 (5)雷雨天气不得上罐和高处作业。 (6)打雷期间,停止一切室外作业,包括收发货作业、储罐采样计量作业等。 3、防火灾爆炸 防范措施: (1)认真落实公司各级安全生产责任制。 (2)定期检查,确保消防设施齐全好用。一旦发生火灾事故,能启动应急预案及时将火扑灭,若火势无法控制应迅速报火警。 (3)加强对拉运车辆安全管理,严格规定驾驶员、押运员滞留期间安全职责,充分认识其危险性,严禁各项违章。 (4)要加强食堂用电、用气管理,严格按照公司规定进行工作和检查。 4、防中毒中暑 防范措施: (1)加强夏季的食品安全管理,杜绝食物中毒。 (2)定期发放防暑降温品。 (3)补充水分,养成良好的饮水习惯,通常最佳饮水时间是晨起后,平时要注意多吃新鲜蔬菜和水果亦可补充水分。 (4)增强营养:平时可多喝番茄汤、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等。 (5)备防暑药,部门、班组负责现场配备防暑药物,如人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油等。 5、防人身伤害事故 防范措施: (1)加强对管理人员、关键岗位员工的安全教育培训。 (2)严格执行国家安全法律、法规、安全生产操作规程和安全作业票制度,杜绝违章操作、违章指挥。 (3)设备、设施的安全资质要严格审查。 6、事故应急 防范措施: (1)所有人员确保24小时通讯畅通。 (2)检查、检验、储备、充足、完好的应急物资。 当然,夏季生产的过程中还有许多需要注意的安全事项,以上几项只是其中的几个方面。 预防为主,安全第一的方针要求我们要做好安全预防措施,尽量避免或减少危险事故的发生。在工作过程中,只要我们牢记安全这根弦,切实做好各项安全预防措施,尤其是有针对性的安全保护措施,我们的安全生产工作才能防患于未然。
  • 06-07
    2017 -
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    (通讯员:品质部谢爱华)为保证前海学校六一儿童节文艺节目顺利开演,绿清公司项目主管刘阳贵同志带领数名职工利用端午小长假时间,提前做好演出准备工作,对校区进行了全面的环境清洁维护,以及舞台的布置。 5月31日上午, 由前海学校校方主办,深圳市绿清物业发展有限公司前海学校物业服务中心协办的 童年与梦想一起飞翔 主题 六一 汇演精彩开幕。校园里处处洋溢着节日的欢乐气氛,鲜花与笑脸相映,歌声与笑声齐飞,整个校园成了一片欢腾的海洋。 整场演出节目形式多样,丰富多彩,孩子们表演的节目温馨又精彩:有动听的歌曲演唱和乐器演奏、活泼的舞蹈表演;还有饱含深情的诗歌朗诵,精湛的武术表演,以及书法、绘画等才艺展示。家长高兴的说 这是孩子们的节日,作为家长,看孩子们玩得这么 开心,觉得这次活动很有意义,感谢学校的支持,更衷心感谢物业的员工为了这次汇演付出的努力! 鲜花献天使,把爱普及到每一个孩子,这场六一活动不仅展示了前海学校的综合素质,也是向家长介绍绿清,宣传绿清服务的好机会!活动已然圆满结束,六一的感动依然在心中荡漾,这份爱的精神也应该成为绿清日常工作的指导 ,变成一种习惯,渗透在工作中的点点滴滴。
  • 06-07
    2017 -
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    ​ 本报讯,6月 3 号下午,由龙城街道两新组织党委主办,龙城街道党建服务中心承办的唱响红歌,喜迎党的生日歌咏比赛活动在龙城街道新办公大楼 2 楼报告厅隆重开幕。深圳市绿清物业发展有限公司合唱团代表缤纷世纪商贸园区党委参赛,以一曲饱含激情的走进新时代声情并茂的表达了浓烈的爱国情怀,一举摘得最佳风貌奖荣誉,并获得合唱综合评比三等奖名次!
  • 06-07
    2017 -
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    ​(通讯员:人力资源部简金花 ) 据悉, 5 月 27 日下午,绿清人力资源部于缤纷世纪大厦 A31 楼会议室开展了 2017 年第一季度新进员工入职培训课程。培训讲师由人力资源部经理张新艳、品质部经理谢爱华担任,共计 12 位新员工参加。 新员工入职培训,即岗前培训,是员工进入企业工作的第一个环节,可以帮助新员工建立良好的人际关系,快速适应公司环境和文化,明确自身角色定位。 首先,人力资源部经理张新艳发表了语重心长的讲话,不仅对新员工表示了欢迎,也道出了期待和鼓励。与此同时还分享了很多工作上的经验,让每一位新入职的员工基本了解了公司的发展历程和企业文化,感受到了一份温暖的归属感。这充分体现了绿清对入职培训的重视。 随后,品质部经理谢爱华就公司规章制度和行为规范对新员工作出要求。谢经理强调:不以规矩不成方圆。要严格遵守公司纪律,一定要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率。 经过这次的培训,使新员工对公司有了更深的了解。路漫漫而修远,走进绿清的那一刻便已是绿清人。绿清的员工当以一颗赤子之心,在工作中脚踏实地不断完善自我,超越自我,走向绿清美好未来!
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