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lvqing news
  • 01-01
    2017 -
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    为弘扬绿清文化,增强公司凝聚力,让员工感受到绿清大家庭的温暖,给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢,近日,绿清为2016年度第四季度的绿清人庆祝生日,工会主席齐慧、副主席张新艳同寿星们聚齐在一起,大家其乐融融,幸福萦绕其中。 会上,歌声阵阵,笑语连连,所有的绿清人都喜笑颜开,所有的祝福和问候早已注入绿清人的心湖,愿他们彼此相识相知,让真挚的友谊像高山流水般永远流淌在绿清人的心间,让此时此刻甜美的笑脸永远绽放。 祝绿清第四季度的寿星们生日快乐,心想事成,身体健康,岁岁平安!
  • 01-01
    2017 -
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    12月31日下午14点,深圳市绿清物业发展有限公司在龙岗区缤纷世纪大厦召开2016年度年终工作总结暨2017年工作部署大会,会议由行政总经理杜波主持,公司机关全体员工、各项目管理处负责人、分公司负责人、各员工代表近200人参加了此次大会。 会议现场 会上,市场总经理冷青松、运营总经理谷永刚、行政总经理杜波依次作了深刻的思想交流和工作分享,绿清董事长陈中就2016年终报告作了汇总并对2017年战略目标作出了重要指示。 市场总经理冷青松同志上台汇报工作 运营总经理谷永刚同志上台汇报工作 行政总经理杜波同志上台汇报工作 董事长陈中同志上台总结 一、根据2016年对市场的部署和调查,2017年绿清将大力拓展市场,以质量为目标,实现从量到质的转型;以优秀的服务品质占领市场,同时大力开辟分公司业务,加强分公司体系建设,建立良好的行业关系,提升行业地位。 二、 绿清将继续加大企业体系导入力度,并持续改进,提升服务质量,打造极致匠心,以契合我们追求卓越、尽善尽美的服务理念。 三、随着互联网时代的高速发展,结合绿清大数据平台,绿清将进一步通过互联网媒体线上线下多种渠道传递企业文化,加大企业文化建设力度,增强员工凝聚力,提升绿清品牌知名度。 四、人才是创新发展的源泉,2017年绿清将继续加强管理层人才培养及储备。技术性岗位全方位的培训学习,提升绿清专业岗位的业务素质。为绿清人提供广阔的发展平台,实现企业和个人共同发展,持续个体和共体互利互惠的优良模式。 会议最后,绿清董事长陈中对工作中尽职尽责,一丝不苟的杰出绿清人进行优秀员工和优秀项目的表彰和颁奖。 优秀员工是绿清的明星和榜样,是全体绿清人学习的楷模。一分耕耘一分收获,不论是公司的荣誉还是个人的荣誉,都是我们绿清人共同的荣誉和骄傲,2017年绿清人会加倍努力,做到更好! 在新的一年里,绿清必将再接再厉,再创辉煌!
  • 12-24
    2016 -
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    随着年关临近,为了做好新一年的工作安排,绿清于2016年12月23日上午8时,在龙岗区缤纷世纪大厦A座31楼大会议室召开了2016年度年终物资盘点动员大会。 动员会由行政总经理杜波主持,公司机关各部门负责人、分公司、以及各项目管理处负责人共同参加了此次年终物资盘点动员会。 会议上,杜波总经理明确指出各部门需对本部门负责的物资财产、重要的工作文件进行盘点记录,如即将过期、质量有损的物资进行及时更换,保证服务质量;对于新一年所需的物资进行统计,交由后勤部统一采购等,最后由财务部、进行交叉审核。 会后,各部门组织成立相应的审核盘点小组并有序的做出工作安排。绿清人将各司其职,有条不紊开展盘点工作,遵循追求卓越,尽善尽美的服务理念,将工作做好,做精。 做好物质保障、清查工作,有利于新一年工作有序进行,做好品质检查监督工作,从源头上杜绝任何隐患。体现了绿清科学智能管理,高效创新发展的管理理念。2017年即将到来,绿清人,加油!
  • 12-13
    2016 -
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    近期新闻媒体报道安全事故频发,安全形式严峻,为了做好绿清安全生产工作,经绿清公司研究决定,于2016年12月7日下午18点,在龙岗区缤纷世纪大厦A座31楼大会议室召开2016年底安全生产大排查动员会。 会议由行政总经理杜波和运营总经理谷永刚主持,公司机关各部门负责人、事业部中心经理、分公司负责人、各项目管理处主任参加了此次动员会。 运营总经理谷永刚总结2016年安全生产工作,并对来年工作安全防范工作提出要求,强调开展会议的重要性和必要性。 行政总经理杜波对各部门提出要求:各部门负责人须高度重视,全体绿清人掀起安全隐患大排查、大整治专项活动热潮。 第一:对作业环境和办公环境进行全面排查,如有无挡土墙隐患,有无山体滑坡隐患,高空作业有无安全防范措施等。 第二:对设施设备类安全大排查,如有无作业温馨提示,检查灭火器有效期,检查气压等。 第三:对员工宿舍进行安全整治,如私拿乱接现象,严禁使用黑煤气,大功率电器等。 对能够立即整改的重大隐患,立即整改;对一时难以整改的重大隐患,督促落实隐患整改责任、整改期限、整改措施、应急预案和确保整改期间不发生事故。 安全大于天,责任重于山。绿清公司在新的一年里,将一如既往的做好品质检查监督工作,从源头上杜绝任何安全隐患,在日常工作中自纠自查,全面排查各类事故隐患,落实安全责任,最大限度地避免各类安全事故发生。
  • 11-24
    2016 -
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    绿清罗湖区人民法院食堂项目引入公开民主管理机制,依靠、发动人员,用管理打造值得信赖的暖心食堂,受到职工交口称赞。 我是绿清人,我是厨师 一直以来,绿清人 想方设法提高烹饪技术,除每日公布菜谱、公示菜价外,还经常听取职工的意见。职工因工作(开庭误餐、外出查封、押送等)时,绿清人将饭菜热好,现煮现热,以便于误餐的职工随时能吃到热腾腾的饭菜。如此一来,绿清人 的工作深受机关职工的好评。 为保障广大 职工 的饮食安全,绿清人赖茂莲表示 ,食品都有留样,进货都有发票和流通证,送货必须有盖章,在这方面 院方 也有相关的检查制度。 情系食堂 服务职工 职工满意是我们绿清人食堂服务的宗旨, 食堂工作看似简单却又关系每一位职工的切身利益,所以要职工吃得舒心、放心、才是绿清服务机关食堂最大的目标,一位营养专家说过,不要贪心做遍所有的饭菜,只要会做职工想吃的,爱吃的就好了,职工满意了,食堂工作人员就满意了,面对广大职工每天对食堂的期待,绿清人再苦再累都坚持在自己的岗位上为他们做出每一套可口美味的佳肴!
  • 11-24
    2016 -
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    2016年10月,绿清餐饮服务部赖茂连经理在深圳市第九届餐饮行业职业技术大赛中获得2016年深圳市餐饮行业技能竞赛金奖。 绿清通过招纳专业型管理人才,运用丰富的管理经验,过硬的技能指导项目开展各类餐饮服务,培养各类餐饮专业人才,使绿清公司在餐饮服务流水线上做到精细化、标准化、专业化,追求卓越,尽善尽美。 大赛颁奖中 绿清人赖茂连获奖
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