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lvqing news
  • 03-21
    2016 -
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    2016年是公司的管理年与培训年,为了进一步提高职工素质,发杨主人翁精神,完善公司体系,绿清工会以职工服务中心为平台,通过走出去请进来、多层次多渠道方式,对职工进行培训。3月19日绿清大讲堂首次开课了。共有70名绿清骨干职工参加。 绿清工会聘请了著名的人力资源专家、心理学专家作为开班讲师,以企业员工忠诚度为课题,通过充分了解当下企业面临的心挑战,正确认识员工管理的重要性,从而营造企业、员工和谐发展的良好氛围。培训通过课堂讲授、互动体验、团体活动、提问答疑等多种形式,为广大职工带来了一堂深入浅出、精彩纷呈的课程。 今后,绿清工会将继续扩大范围、拓宽领域,积极整合各种社会资源和手段,有针对性地确定多个课目,不定期组织各类公开课及技能培训,对职工进行全方位教育培训,充分发挥工会大学校作用,努力提升职工技能水平和科学文化素质,全面助推美丽绿清人建设。
  • 03-03
    2016 -
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    农历丙申年春节刚过,2016年2月20日,春风化雨,万物生辉,深圳市绿清物业发展有限公司在缤纷世纪大厦31楼大会议室召开了2015年度管理人员述职报告及2016年工作部署会议,出席本次大会的有公司董事长,副总经理及其他部门负责人。公司中高层管理人员参加了本次述职报告。 会上,公司副总经理,各部门负责人和中心经理等共同回顾了各层级2015年战略和重点工作的执行情况,随后与会人员就公司经营管理,市场拓展,费用控制,安全管理和客户满意度等方面进行了专项汇报。通过举例,数据分析等方式,全面的阐述了上一年度的工作,客观深入地分析了存在的问题,并展望2016年的工作计划和提出了对公司的发展具有建设性的意见。 公司董事长陈中认真听取了每一项述职报告并进行点评,最后做出总结和工作指示。 绿清物业是个稳健成长型企业,一直以来一步一个脚印,通过坚持不懈的努力,取得了出色的成绩,对各位同事为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的绿清人、公司合作伙伴及家属们表示衷心的感谢和祝福。 服务业是中国未来经济发展的重点,也是经济转型发展,结构调整的抓手。绿清物业将从服务品质,服务创新和服务管理等方面,打破传统物业管理模式,致力成为国内领先的互联网E+企业。 2016年绿清物业将进一步投资开发和优化绿清大数据中心系统,加强制度作风建设,服务建设,资质建设和企业人才队伍建设,进一步开拓内地物业管理服务市场,做一个知名值得大家信任的城市大管家,打造绿清物业成为城市高端的服务品牌。全公司各位员工要遵规守纪,干净干事,营造风清气正环境,干一行爱一行,还要加强学习有关的国家物业管理等政策,与时俱进,创新工作方法,不断提高工作质量,要在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,增强工作的针对性和有效性。 本次大会总结了经验,分析了问题,鼓舞了士气,对推动公司2016年度各项工作的开展具有积极的指导性作用。
  • 02-04
    2016 -
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    公司全体员工、合作伙伴、社会各界朋友们: 绿清物业感谢一路有您的支持和信任,值此新年来临之际,我们向在过去为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的绿清人、公司合作伙伴及家属们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意,祝愿您们,在新的一年里,工作顺心、事业顺利、身体健康、万事如意、猴年吉祥、好运不断、阖家欢乐! 站在新的起点上,我们携手一致,展望2016的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同仁的共同努力下,我们的绿清物业一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌!
  • 01-27
    2016 -
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    【获奖】绿清物业喜获公安局颁发的2015年度先进保安组织荣誉
  • 01-27
    2016 -
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    【获奖】绿清物业喜获中国信用AAA级企业荣誉
  • 01-27
    2016 -
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    【获奖】绿清物业喜获中国中小企业诚信示范单位荣誉
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